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人事处

  部门职责: 

  1.人力资源发展规划制定与实施;

  2.岗位设置、人员招聘与人才引进,职工的聘任、考评与激励;

  3.职工薪酬、绩效、津贴、福利、社会保险、公积金等日常管理;

  4.领导干部管理;

  5.人事档案管理,人力资源信息的维护与管理;

  6.继续教育与岗位能力培训(包括质量培训、安全与保密教育);

  7.博士后工作与日常管理;

  8.离退休工作,离退休、内退人员管理;

  9.公派出国留学和外事工作,以及外籍专家工作;

  10.临时聘用人员、涉密人员管理。   

  联系电话: 

  027-87199544








 
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